2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。作为央企上市公司，我们将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，加速推进企业改革发展，主动履行社会责任，确保完成与社会责任相关的重点任务，为实现企业可持续发展目标、促进经济社会发展做出积极贡献。

扎实推进国企混改

2018年，华侨城集团将认真贯彻落实党的十九大对国有企业改革的重要部署，推动二级企业全面开展混合所有制改革，大力发展混合所有制经济，放大国有资本功能。公司将根据集团关于国企混改的有关部署要求，明确混合所有制改革的思路、目标和基本原则。以提高经济效益和创新体制机制为导向，建立完善现代企业制度，创新商业模式，做强做优主业。通过实施战略性混改、重组性混改、剥离性混改、企业重构性再“混改”等多种改革举措，让国有企业以更加市场化的方式参与竞争，履行社会责任，提高国企的资产回报率，改善国有资产效率。

抓牢主业服务发展大局

公司将立足把华侨城打造成一个创新、协调、绿色、开放、共享的新型服务平台，聚焦2018年度目标任务，抓牢主业发展，确保业绩稳步增长，使股东权益持续得到保障。狠抓内部建设，在去年奠定的良好基础上，推动公司体制机制改革实现突破，创新发展能力有效增强，公司运营质量效率大幅提升，夯实公司行业核心竞争力。

深化责任理念，夯实责任基础

更好地履行社会责任，是决胜全面建成小康社会的必然要求，也是中央企业可持续发展的客观需要。公司将进一步深化责任理念，立足战略高度认识、部署和推进企业与社会、环境的和谐发展。将社会责任纳入企业的战略目标管理，融入企业业务发展和日常经营中，促使社会责任工作有计划、有步骤地开展。

建立和完善运行顺畅的社会责任组织体系，明确社会责任工作部门和人员，形成社会责任工作的指导原则、管理制度和业务程序，强化社会责任管理规范、流程和职责，确保社会责任管理真正落到实处。

加强责任沟通，提升责任能力

公司将继续研究探索加强社会责任信息披露机制，定期发布社会责任报告，披露社会、环境信息，主动接受社会监督。通过策划开展社会责任交流活动，发挥新媒体传播优势，进一步增进利益相关方沟通，认真把华侨城的社会责任故事落实好、讲述好，使责任沟通真正成为公司发展的润滑剂和推动剂。

同时，加快培养一批高素质的人才队伍，影响和带动社会责任意识和履责能力的提升。整合多方资源，共同推动社会责任工作开展，为公司实现可持续发展提供智力支撑。

展望未来，未来可期。2018，我们愿继续与您携手同行！